、育才、留才的工作。 “以人為本”是某某始終堅持的人才發(fā)展戰(zhàn)略，某某視每位員工為潛在的人才，為其成長提供平等的機會，創(chuàng)造多種途徑發(fā)揮其潛力。靈活的人才選拔機制，廣闊的發(fā)展空間，優(yōu)良的成長環(huán)境，高效的激勵機制讓公司聚集了大量的精英人才。 

人才是企業(yè)最寶貴的資源。 

員工和企業(yè)要共同發(fā)展

，某某以“忠誠、敬業(yè)、嚴謹、專業(yè)”作為企業(yè)的用人理念，我們認為能夠具備崗位知識，完成崗位使命，并具備良好學習能力的人就是******的員工；敬業(yè)是干好本職工作的基礎，只有敬業(yè)才能成為崗位專家，成為對社會、對企業(yè)有用的人才；企業(yè)的發(fā)展離不開團隊的合作與管理的創(chuàng)新，只有具有團隊精神和創(chuàng)新意識的人，才能不斷超越自我、成就未來